Аутстаффинг иностранных работников
Аутстаффинг — это предоставление персонала, при котором иностранные граждане официально оформлены в штате компании-подрядчика, но выполняют работу на территории заказчика. Это законный способ привлечения иностранной рабочей силы без самостоятельного оформления разрешительных документов.
Преимущества аутстаффинга
- Заказчик не встаёт на учёт в МВД как работодатель иностранцев
- Компания-подрядчик берёт на себя миграционный учёт, оформление патентов и разрешений
- Снижение рисков штрафов за нарушения миграционного законодательства
- Гибкость в управлении численностью персонала под сезонные задачи
Юридическая схема
- Компания-подрядчик (имеет аккредитацию в МВД) оформляет иностранцев в свой штат
- Подрядчик оформляет патенты, регистрацию, медкомиссии
- Между заказчиком и подрядчиком заключается договор предоставления персонала
- Иностранцы работают на объекте заказчика, оставаясь сотрудниками подрядчика
Важные нюансы
Профессия в патенте должна соответствовать фактически выполняемой работе. С 2026 года проверки на соответствие ужесточены.
Квоты: для строительства действуют ограничения по доле иностранцев (не более 50% в 2026 году).