Уведомление МВД о приёме на работу и увольнении иностранных граждан

Уведомление МВД о трудоустройстве иностранцев

Работодатели и заказчики услуг обязаны уведомлять МВД о заключении и расторжении трудовых договоров с иностранными гражданами. Это требование установлено Федеральным законом № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ».

Кого нужно уведомлять

  • Всех иностранных граждан — безвизовых, визовых, временно и постоянно проживающих
  • Граждан ЕАЭС — при заключении/расторжении договора, но не позднее 3 рабочих дней

Сроки подачи уведомления

При приёме на работу: не позднее 3 рабочих дней с даты заключения трудового или гражданско-правового договора.

При увольнении: не позднее 3 рабочих дней с даты расторжения договора.

Форма уведомления

Уведомление подаётся по форме, утверждённой Приказом МВД России. С 2026 года приоритетным способом подачи является электронная форма через портал Госуслуг.

Штрафы за нарушение

  • Для должностных лиц: от 35 000 до 70 000 рублей
  • Для юридических лиц: от 1 000 000 до 1 000 000 рублей
  • За каждого неуведомлённого работника — отдельный штраф
Поделитесь в сети